評価基準を作って仕事を減らす

こんにちは。
ミニマリストの伊藤 文です。
片付けを通して自分を知り、
理想の自分を生きるために
今できることをお伝えしています。
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◯生活のしくみ化だより 597通目◯

評価基準を作って仕事を減らす

2017年2月9日

 

このおたよりでは、

身の回りを整えることが

大好きな筆者が、

身の回りを整えることが

日々の生活や仕事にどのような

良い影響を与えていくかを

検証する過程をお伝えします。

この過程の中から見えてくる何かが、

あなたのお役にたてれば幸いです。

 


おはようございます。

 

わたしはどちらかといえば

ひとりで働くのが好きなせいもあって、

後輩に「これでいいですか?」

と聞かれるのが、

ちょっと、負担です。

 

けれどもその責任を取るのが

わたしである案件の場合は

後輩だってそりゃあ

確認したくなりますよね。

 

というわけで、

後輩とのやりとりから

この仕事はここが大事だ、という

評価基準を言語化しています。

 

自分の仕事が増える原因の1つに

答えがわたしの中にしかないから、

というのがあります。

その場合、まわりの人たちは

わたしに教えを乞うしかない。

けれどもマニュアルなり評価基準が

言語化されていれば、

自分で

その方法に従って

そのゴールに向かって

努力できるわけです。

 

「この仕事はここが大事」

と判断できるのは、

あなたの経験があってこそ。

自分の自由な時間を得つつ、

無形資産を有形化できます。

ぜひその判断基準ごと

まわりの人にシェアしてあげて

みてください。

 

それでは、よい1日を

お過ごしください。

2017年2月9日

伊藤 文

 


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